户外拓展训练

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浅析户外拓展培训六步循环

2021-01-21 11:45:22

户外拓展训练体验式学习是一种新的学习方法,可用于激发个人潜力并提高公司生产力。这种学习方法的前提是,经验先于知识,知识和意义来自参与者的经验。每个参与者的经历都是独特的,因为公司员工拓展训练机构此学习过程使用归纳法而不是演绎法。参与者有责任发现和总结经验中提供的知识。


一:经验

这是该过程的开始。参与者从事一项活动,并以观察,表达和行动的形式进行。最初的经验是整个过程的基础。


二:分享

在获得经验之后,与其他经历或观察到相同活动的人分享他们的感受或观察非常重要。

宿迁拓展

三:沟通

分享个人感受只是一步。周期的关键部分是合并这些共享的东西。参与讨论,交流,并与他人思考自己的内在生活模式。


四:整合

按照逻辑过程,下一步是总结经验中的原理并提取其实质。然后使用某种方式进行集成,以帮助参与者进一步定义和识别来自体验的结果。


五:应用


六:计划如何将这些经验应用于工作和生活。应用程序本身已成为一种体验。有了新的经验,循环又开始了。因此,参与者可以继续提高。

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