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在过去两年里，在该公司开发培训市场需求高涨的情况下，南京扩张企业的数量蘑菇化，很多企业对此进行了弥补。 因此，培训市场环境不均匀，培训效果不均匀。
还有一些欺诈性的户外培训。 许多旅行社在低价折扣和免费扩张的旗帜下欺骗有经验的人。 面对这样的市场环境，企业在组织企业发展培训时应该注意哪些问题呢？
企业在组织公司拓展培训时，必须根据自己的情况考虑以下三个方面。 他们不应该盲目地倾听打折和送礼等不正当行为。 在选择培训公司时，企业应该遵循不变的原则:培训质量比价格更重要。
请明确这个外向训练的目的，为什么想组织训练，想取得什么样的效果。 另外，必须选择合适的开发培训公司，注意培训过程中的安全问题。
一、明确的训练目的
为了有效、高质量的培训，需要根据企业的需要定制活动内容和项目。 对外培训除了改善内部问题以外，还有很多功能和目的。 因此，在对外培训之前，对外培训公司的顾问经理将与人力资源部或公司的上司进行沟通，了解培训目的，根据目的安排相应的项目，制定相应的计划。
二、选择合适的发展培训公司
南京有多少家对外培训公司？ 根据保守的推算，还存在100多只动物，在流行的影响下还被预约了。 广阔的市场背后是同行之间的恶性竞争。 许多开发公司没有培训经验，培训员没有专业的培训资格。 许多企业被虚假的宣传和一些小企业的低价所蒙蔽，最终导致了不愉快的训练。 因此，选择专业、正式、经验丰富的外国培训公司非常重要。
三、安全问题
安全是室外体验训练的生活。 不要忽视安全问题，不要把外向训练当作纯粹的游戏娱乐项目。 专业发展培训公司特别注意安全性。 在对外培训之前，必须检查现场设施和安全装置，排除操作错误的可能性。 教练员还在项目中监视整个安全问题过程，以排除萌芽的潜在安全危险。
一句话，不要把外向训练视为简单的小组活动。 在选择外表训练公司之前，需要进行更多的比较、咨询、讨论和交流。 只有通过这种方法，才能选择合适的外向型训练公司，进行舒适的外向型弹跳训练，以达到训练预期的结果。
