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有许多适合公司的户外拓展训练活动。开发培训基地项目的分类依据不同的分类标准，分类方法也多种多样。普通素质拓展训练项目分为八类：高空项目、空心项目、低空项目、地面项目、心理项目、田野项目、组合项目和理论项目。小编下面详细介绍了心理项目、实地项目活动、组合项目和理论项目。我们一起来看一下！
心理工程主要完成一些非身体活动，其中包含许多思想。在活动中，我们往往需要通过团队沟通与合作，找出一些熟悉的知识点来解决问题，通过突破生活的“盲区”，获得完成任务的常识方法。心理工程主要包括沟通桥、红黑游戏、七巧板、书架等。
公司员工拓展训练是指在野外进行的或模拟野外真实场景的活动。此类项目主要用于参加野外活动时的演练。员工可以直接带到野外锻炼。例如，地质学、考古学、野生动物保护等学科的员工将进行实地考察。对于绝大多数在校员工来说，他们可以利用公司的自然条件开展活动。更重要的是，他们可以在扩建基地进行一些野外活动和技能培训。户外项目包括公司定位、自然采光、野营、系绳等。
组合项目主要是一些单个项目的组合，通过形成一个大项目或协调，再结合一些小项目在一个班里完成，活动往往包括个人和集体需要完成的单个项目，项目本身属于不同的类别，这一类活动的数量和内容将更加丰富。由于活动组合的灵活性，其他体育项目往往可以穿插其中，也增加了趣味性和竞争力。综合拓展项目包括挑战150、生死99秒、球类运动、穿越烽火线等。
由于户外拓展训练项目的分类方法不同，在具体的项目划分上会有一定的重叠。有些物品可以分为高空物品和空心物品。计算时可按独立项计算，也可分为两项。
宿迁拓展训练项目的分类反映了课程安排的多样性。选择不同类别的拓展训练项目，可以丰富课程教学目的的综合性。避免某类工程量过多或遗漏。
