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随着社会竞争力的不断增强，企业对团队的要求也越来越高。执行是团队胜利的关键吗？一个成功的团队必须有严格的执行力和明确的目标。每个人都会尽力实现自己的职责，直到团队目标完成为止的责任。
在户外拓展训练过程中，我们将明确扩编培训的目标，分工合作，使每位高管知道自己在做什么，为什么做，从而大大提高了团队效率。实际上，在工作中。大家应具有详细的职能和职责，并有明确的分工。明确定义个人的职能和职责后，公司员工拓展训练中将尽自己的努力开展工作并与团队合作以实现目标。团队的执行力也将获得改善。
我们必须有行为，公平和正义的标准。在销售团队中，每个成员都有绩效要求，并根据绩效水平计算薪水回报。能力越强，回报就越大。晋升团队成员应该是“那些具有有能力超越别人的人，有能力超越别人的人，有能力超越别人的人，有能力超越别人的人。大家应该知道如何充分利用人脉和分配职位根据每个人的能力。
定期检查工作并及时纠正。应监督团队的工作，实际工作效果是否与目标相符。如果与目标不同，则必须纠正它并做好每一项任务。
