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推荐20个团队建设和拓展的游戏(三)

2020-09-26 09:14:00

团队建设游戏六:交换名字


团队建设


内容:这个游戏是为了测试人们的习惯。平时对于自己的名字,可以说很熟悉,但如果临时改名,会觉得陌生。


方法:


(1) 10人是最合适的数字


(2) 参与者围成一圈坐着。


(3) 当我绕圈子的时候,我会换成我右边邻居的名字。


(4) 通过猜测来决定顺序,然后依次提问。


(5) 当主持人问“张三先生,你今天早上几点起床?”真正的张三不能回答,但换了名字的人回答:“好吧,我今天早上7点起床的!”。。。。。。


(6) 如果你在应该回答的时候不回答,那些不回答的人将被淘汰。


(7) 最后剩下的人就是赢家。


游戏七:代号纸牌


内容:本游戏旨在训练个体的反应能力和记忆力,并以最快的速度判断他在哪里。方法:


(1) 10人以内的人数是最合适的


(2) 参与者围成一个圈,选择一个做鬼魂。


(3) 参与者:根据鬼魂的位置,从鬼魂开始计算的数字就是自己的代号。每个鬼魂都是头号人物。幽灵右边的开始的那个数字是2号,后面是3号


(4) 游戏从鬼魂开始。如果鬼魂开始说“1,2”,那就意味着开始的那个人传给第二个人。


(5) 收到密码后,应立即将2号密码传递给任何参与者。例如,如果“2,5”,2是他们当时自己的代号,5是想传达它的人的代号。这个号码可以自由选择。


(6) 总是这样。


(7) 如果他们的代号被人叫了却没人接,他们就成了鬼魂。


(8) 当鬼魂再次改变人们的密码时,所有的人都会从鬼魂开始改变密码。


关键点:游戏是否有趣取决于参与者的反应速度,因此我们应该培养良好的敏感反应。


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